LIA recrute un(e) chargé(e) de mission Agroécologie !

par | Août 25, 2023 | Non classé

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LIA recrute un(e) chargé(e) de mission Agroécologie !

LIA recherche un ou une chargé(e) de mission pour venir renforcer ses équipes dans un contexte de développement de son activité.

Le ou la chargé(e) de mission s’intègrera à l’organisation en pôles de LIA, avec pour objectif de remplir des missions polyvalentes s’inscrivant dans le cadre de démarches projet relevant, selon les contextes, du pôle Territoires et transitions ou du pôle Savoirs et transitions.

Les missions attachées au poste concerneront donc potentiellement :

  • Des interventions lors de démarches territoriales (diagnostics agricoles, mise en place d’expérimentations et/ou de démonstrations)
  • Des projets menés avec les acteurs de l’enseignement agricole (projets pédagogiques en lien avec l’exploitation agricole, expérimentation, mise en réseau, etc.)

Activités liées au poste :

  • Réaliser des diagnostics d’exploitations
  • Réaliser des expérimentations (construction, mise en place et suivi)
  • Communiquer sur des résultats techniques, des expérimentations
  • Contribuer à des démarches d’animation impliquant des collectifs
  • Rédiger des synthèses, des rapports, contribuer à la rédaction d’expertises
  • Exploiter des données pour faire des traitements et des analyses

 

Compétences recherchées :

Techniques

  • Connaissance du fonctionnement d’une exploitation agricole,
  • Maitrise indispensable des pratiques culturales agroécologiques en grandes cultures et connaissances en arboriculture, viticulture.
  • Connaissances techniques et réglementaires en matière d’usage de produits phytosanitaires et de gestion de l’eau dans les exploitations agricoles
  • Connaissance du fonctionnement économique d’une exploitation agricole

Stratégiques

  • Compréhension des enjeux de transitions pour l’agriculture et les acteurs des filières en Occitanie
  • Compréhension des stratégies économiques des grandes filières agricoles

Organisationnelles

  • Autonomie
  • Capacité d’initiative
  • Capacité à agir en responsabilité au sein d’un collectif
  • Adaptabilité

Relationnelles

  • Aptitude à communiquer au sein d’un groupe
  • Capacité d’écoute
  • Sens de la relation humaine et du contact

 

Conditions du poste :

Formation Bac +4/+5 avec expérience professionnelle de 2 à 3 ans souhaitée.

CDD temps plein de droit public à pourvoir rapidement, avec évolution possible en CDI.

Rémunération entre 30K et 32K bruts annuels

Poste basé à Auzeville-Tolosane (31), impliquant de nombreux déplacements et avec des pics d’activité.

 

       Candidatures :

Merci d’adresser vos CV et lettre de motivation à :

  • =Bruno Lion (bruno.lion@gip-lia.fr)
  • =Sophie Rousval (sophie.rousval@gip-lia.fr)
  • =Frédéric Robert (frederic.robert@gip-lia.fr)